Kuidas töökonkurss efektiivsemaks muuta?

Kui kasutad uute töötajate leidmiseks CV-Online`i abi, on võimalik võtta appi erinevaid abivahendeid oma konkursi efektiivsemaks muutmiseks ning olulistele kandidaatidele paremini silma jäämiseks. Millised need on?

Töökuulutuse esiletõstmine kategoorias ehk Premium Listing
Kui tõstad oma töökuulutuse esile, näeb see välja nii:

Jätka lugemist

Minu rõõmud ja õppetunnid blogijana!

Kolm kuud on peaaegu et märkamatult möödunud. Blogimisprojekt on minu jaoks lõppenud ja aeg teha kokkuvõtteid. Tagasi vaadates oma postitustele pean tõdema, et praegu uuesti neil teemadel kirjutades oleksin paljudele teemadele teisiti lähenenud ja kirja pannud. Minu suhtumine ja arusaam töömaailmast on muutunud.

Tagasiside jäi napiks!
Minu esialgsed eesmärgid blogima asudes 100 % ei täitunud. Seda hästi lihtsal põhjusel – minu postitustele oli väga tagasihoidlik vastukaja, välja arvatud muidugi tarbija24 kodulehel. Minu eesmärgiks oli teada saada, kas mulle sobib nõuandev roll ja kas olen oma karjääri valikul õigel teel. Need vähesed korrad, mil ma vastasin, olid nauditavad minu jaoks. See pani mu silmad särama ;). Jätka lugemist

Mida ma loen, et tööotsingud edeneks!

Pidev rahulolematuse tunne hinges annab tunnistust, et asjad pole nii nagu meile meeldiks ja midagi peaks ette võtma. Kui oma mõtetest ei piisa, siis pole mingi häbiasi abiks võtta teiste pakutud lahendusi ja mõtteid. Interneti ajastul on see lihtsam kui kunagi varem. Seda enam, et palju häid soovitusi on kirja pandud, ole aga ise aktiivne neid leidma ja kasutama.

Praegusel hetkel on aktuaalseks teemaks edukas tööotsimine. Tegelikult alustasin muudatuste läbiviimist töömaailmas iseendast – oma hoiakute, ootuste ja oskuste kokkusobitamisest hetkel valitseva tegelikkusega. Selge on see, et kõike üks inimene teada ei saa ja vahel on kasulikum ka ise mitte hakata jalgratast leiutama. 😉

Petta ei maksa end kujutelmaga, et esimene mõte on see kõige parem ja et lahendus tuleb kohe pähe. Tavaliselt on vaja ikka laiemalt pilti vaadata, teha kindlaks oma hetke positsioon ja suund, kuhu liigutakse. Järgnevalt teen lühikese ülevaate, millest mina alustasin liikumist peale koondamist. Jätka lugemist

Registreeritud töötu peab palju küsima!

Töötukassaga on mul elus kahel korral olnud kokkupuuteid. Esimene kord nii umbes kaheksa aastat tagasi. Sellest ajast mäletan pikki järjekordi ja nõuet tõestada, et oled tööd käinud ettevõtetes küsimas. Ega täna see Töötukassaga suhtemine suurt erinev olegi. Järjekorrad on pikad, hoolimata 26+ konsultandist Tallinna kontoris.

Esimesel korral, kui end arvele läksin võtma, oli töötute arvu kasvu kõrghetk ja ootasin üle kolme tunni järjekorras, et konsultandi jutule pääseda. Mäletan, et järjekorrast loobumise mõtted käisid küll väga tihti peast läbi. Paljud ka loobusid, nagu järjekorra edenedes selgus.  Esimese hooga täitsin ära mitut varianti blankette, mis seal saalis saadaval oli, hiljem selgus, et vaja oli ainult üht. Jätka lugemist

Aeg muuta suunda oma tööotsinguis!

Üldiselt tuleks teha vahel ka kokkuvõtteid. Täna teengi siis lühikese ülevaate sellest, kas ja mis on mu elus muutunud selle blogimise aja jooksul. Samas panen kirja ka mõned mõtted või hoiaku muutused, mis seoses „avaliku eluga“ on tekkinud.  Kõige enam tähelepanu olen hakanud pöörama inimeste sõnadele ja tegudele.

Kui ma avaldasin soovi selle projektiga liitumiseks, oli mul üsna erinev ettekujutus asjade käigust ja projekti eesmärgist. Tegelikkuses on asjad teisiti kujunenud. Pean ütlema, et kirjutamine ei olnud iga kord kerge.

Raskemaks osutusid need teemad, mis eeldasid enda olemuse avamist, teatavasti on eestlane kinnine rahvas ja meelsasti endast ei räägi. Seda enam, et ülesandeks on kirjutada erinevalt, mitte kasutada vanu ja kulunud klišeesid.  Kirjatükile tuleb ju läheneda omapäraselt.  Ausalt öeldes mõjutas natuke ka laiema publiku ees mõtete jagamine. Jätka lugemist

Sisemist motivatsioonipaketti on vaja!

Sel nädalal palus CV-Online Dianal kirjutada olulisematest kogemustest ja õppetundidest, mis ta eelmistelt töökohtadelt kaasa on saanud.
Olen töötanud erinevates firmades ja väga erinevatel ametipostidel. Igast kogemusest saab midagi õppida, olgu siis inimestega või tööga seotud seikadest. Panen nüüd kirja mõned mõtted ja hoiakud, mis on tekkinud või siis kinnistunud seoses tööga või kaaslastega.

Ilma sisemise motivatsioonita ei saa!
Olen päris palju mõelnud motivatsiooni ja motiveerimisteema üle. Mis on parim motivaator töös? On see suur palk, müügiboonused, preemiad või muud hüved mida nimetatakse motivaatoriteks. Välised motivaatorid on ju head ja ahvatlevad tööle kandideerima ja seal püsima, aga millegipärast olen veendunud, et need ei täida kaua oma eesmärki. Jätka lugemist

Uurimine arheoloogina või hoopis oma infomaaklerfirma?

Sel nädalal palub CV-Online blogijatel kirjutada oma unistuste töökohast – mis seda kirjeldab ning mis muudaks autori tööl õnnelikuks.
Minu unistuste töö seondub uurimisega, ükskõik kas inimhinge, vana- aja ajaloo või muu teadusala uurimisega. Kõik, millele pole ühest vastust, on minu jaoks huvitav ja avastamist väärt. Mulle meeldib püstitada mõni hüpotees ja siis neile vastuseid otsida ning seoseid leida.

Uudishimu ja seoste loomine
Ideaalis ma ilmselt seikleksin kuskil džunglis ja otsiksin vanu kindlusi, templeid ja pühamuid ning osaleksin väljakaevamistel.  Või hoopis istuksin arhiivides ja uuriksin vanu kirju, pilte ja muid säilinud esemeid ning püüaks sealt uusi infokillukesi leida. Et siis arheoloog, kultuuriantropoloog või ajaloolane? See oleks hoopis teine ja huvitav suund mu senisele karjäärile. Jätka lugemist

Tööandja, keda sa tegelikult otsid?

CV-Online palub sel nädalal autoritel kirjutada arvamuslugu või artikkel eksperdina teemal, millest ta ise kirjutada soovib ja/või end asjatundjaks peab.
Internetiajastu tõi kaasa moodsa päeviku pidamise ehk blogimise. Blogidest saab lugeda kõike – alates beebiootusest kuni eduka müügitehinguni viivate soovitusteni. Enamus on siis kas päeva või sündmuse kommentaarid ning arvamuslood, kuidas asjad siin maailmas peaksid käima ning õpetused kuidas oma elu muuta. Teadma peab vaid üht kuldreeglit – tunne oma publikut, tea, kellele sa kirjutad. Siis on asjal mõtet. Jätka lugemist

Ära unusta CV-s ootusi töökohale ja tööandjale

Teen ühe väikese tähelepaneku nendele, kes CV-Online`i sisestatud CV-ga kandideerivad.

Vaata CV-s üle nõudmised töökohale ja tööandjale
ootused firmale, töökohaleOma CV-Online`i  CV-s on võimalik ära määratleda, millised on sinu ootused ja tingimused tulevasele töökohale ja tööandjale. Mõistagi tasub see osa oma CV-st korralikult läbi mõelda ja kirja panna. Soovitan väga, et sa selle osa CV-st enne iga kandideerimist üle vaataks ja vajadusel täiendaksJätka lugemist

Narri tööotsijat üks kord, tema sind…

arvamus1Artikkel ilmus veidi kärbitud kujul ka 8. juuli Äripäevas.
Keeruline majandussituatsioon puudutab täna enamikke ettevõtteid ja töötajaid. Töövahendusbürood ja tööportaalid näevad igapäevaselt, kui keeruliseks on olukord tööturul muutunud – tööpakkumisi on järjest vähem, tööotsijaid ja kandidaate aina enam.

Ükskõik kui keeruliseks olukord ühe ettevõtja või tööotsija jaoks on kujunenud, ei tohi unustada inimlikkust ja väärikat käitumist. Paraku oleme pidanud viimastel kuudel korduvalt nentima, et mõned tööd pakkuvad ettevõtted on muutunud üleolevaks ja lohakaks tööotsijate suhtes. Ilmselt on põhjuseks see, et kandidaatide hulk tööpakkuja jaoks on praegu lai ja enamus inimesi on alandanud oma nõudmisi ametikohale asumiseks. Jätka lugemist