Olen „puukallistaja“ – motiveeritud ja nutikas!

CV-Online palus Leal end kiita ja tuua välja 7 head põhjust, miks peaks üks tööandja teda tööle võtma.

„Lõpuks on ainult kõik ainult enese müümine, turul me oleme vennad ja õed…“ Need Paul-Eerik Rummo sõnad kuulsas eesti filmis kannavad pealkirja, jah tõesti, „Prostituudi laul“. Selle postituse lähteülesanne tekitas minus väga tugevat vastumeelsust. Pliit on küüritud, trepp pühitud, pannitäis küpsiseid ahjus, aga postitusega pole ma ikka veel mõttest kaugemale jõudnud.

Tagasihoidlikkus on väärikas
Enese kiitmine on midagi sellist, mida ma ei oska. Ma ei ajaks seda mingi müütilise „eestlasliku tagasihoidlikkuse“ kraesse. Olen viimasel ajal palju eesti lastekirjanduse klassikat üle lugenud, tagasihoidlikkus on tegelikult meile maast-madalast õpetatud omadus.

Suhtlen “liiga vabalt”!

Kuna olen eelnevalt karjäärinõustamist saanud, siis teadsin, mis mind ees ootab. Põhiliselt tuleb ikka ise rääkida ning karjäärinõustaja suunab sind vestluse vahel. Üldmulje  jäi väga positiivne. CV-Online`i töötajad on väga profesionaalsed ning terve vestluse ajal tundsin, et nad on südamega minu probleemi kallal ning oma tööd teevad nad tõepoolest kliendi pärast.

Esimene samm – enda tugevuste kaardistamine
Aga kuidas möödus poolteist tundi CV-Online`i kontoris? Kõigepealt hakkasin täitma lehte “Mis teeb mind tööandja jaoks atraktiivseks?” (teadmised, kogemused, võimed, sünnipärased eeldused, oskused, isiksuse omadused, muud omadused/asjaolud).

Lihtne oli ajada segamini oskusi, teadmisi ja omadusi endast aga enese müümine vestlusel peab olema selge. Muidugi ei tohi valetada ning tuleb rääkida tõtt, aga pole ka mõtet rääkida endast asju, mis tegelikult ei saa määravaks.

Küsin õiglast palka ja tean, mida tahan!

CV-Online palus Dianal end kiita ja tuua välja 7 head põhjust, miks peaks üks tööandja teda tööle võtma.
Enesekiitmine on kahe teraga mõõk – võib sulle teed lahti teha ja sama ootamatult sind jalust niita.  Samas pole liiga tagasihoidlik olemisest ka kasu. Kust siis läheb kuldne kesktee?

Kui inimeselt küsida: „Millised on su tugevad küljed?“ siis enamasti saab vastuseks õlakehituse ja mõne argliku omadussõna. Mõnel juhul ka huumoriga pooleks enesekiitust. Aga mõnel juhul kahetsed, et üldse küsisid, sest seda kiidulaulu võiks nimetada ka nartsissismi ilminguks.

Kõik  95 000 töötut on ju kiired, täpsed ja üleüldse parimad keda siin maamunal nähtud. Ehkki mul on ikka ka neid toredaid stampomadusi, et vastata nõutud kriteeriumitele, siis toon esile neid teadmisi-omadusi, mis ehk kõige enam minu kasuks räägivad.

7 põhjust, miks peaks mind palkama (Tanel)!

CV-Online palus Tanelil end kiita ja tuua välja 7 head põhjust, miks peaks üks tööandja teda tööle võtma.

Töö tegemise soov
Paljud sõbrad on kutsunud mind töönarkomaniks ( minu elus oli periood, kus ülikooli õpingute kõrvalt sai 15 tundi järjest tööd tehtud). Läbi töökoha soovin ma elus edasi jõuda ning niisama magades seda ei juhtu. Perioodil, mil ma veel töötu ei olnud, tegin sõbraga internetipõhise firma www.bussikeskus.ee, et saada ettevõtte asutamise ja tööshoidmise kogemus.

Hea suhtleja
Olen avatud suhtlemisega noormees ning ei karda kunagi midagi küsida. Gümnaasiumis osalesin aktiivselt õpilasesinduse töös ning ka praegu löön aktiivselt kaasa oma ülikooli kursuse õpinguvälistel tegevustes.

Persoonibränd – mis, kellele, kuidas?

Laupäeval, 13. märtsil toimus Tartus esimest korda persoonibrändi konverents, millest ka CV-Online toetajana, ning mõningad meie töötajad esinejate ning kuulajatena osa võtsid. Enese brändimine on praegusel perioodil väga aktuaalne teema ning muutub tulevikus veelgi aktuaalsemaks. Mõlgutan konverentsil kuuldu ja enda peas tekkinu põhjal veidi mõtteid, mis see persoonibränd on ning kuidas seda luua.

Kohe, kui persoonibrändi konverentsi materjalid saavad avalikuks, jagame seda ka CV-Online`i lugejatega. Siis saab ka tutvuda, mida tõelised asjatundjad persooni brändimisel oluliseks peavad.