Registreeritud töötu peab palju küsima!

Töötukassaga on mul elus kahel korral olnud kokkupuuteid. Esimene kord nii umbes kaheksa aastat tagasi. Sellest ajast mäletan pikki järjekordi ja nõuet tõestada, et oled tööd käinud ettevõtetes küsimas. Ega täna see Töötukassaga suhtemine suurt erinev olegi. Järjekorrad on pikad, hoolimata 26+ konsultandist Tallinna kontoris.

Esimesel korral, kui end arvele läksin võtma, oli töötute arvu kasvu kõrghetk ja ootasin üle kolme tunni järjekorras, et konsultandi jutule pääseda. Mäletan, et järjekorrast loobumise mõtted käisid küll väga tihti peast läbi. Paljud ka loobusid, nagu järjekorra edenedes selgus.  Esimese hooga täitsin ära mitut varianti blankette, mis seal saalis saadaval oli, hiljem selgus, et vaja oli ainult üht. Jätka lugemist

Karjäärinõustamine kinnitas – tee tööd iseendaga!

Ma ei ole kunagi varem karjäärinõustamisel käinud. Ettekujutus sellest, mida karjäärinõustamine endast kujutab, oli mul eelnevalt väga udune. Istun, teen teste, saan teada, et minust oleks saanud suurepärane hambatehnik või ooperilaulja? Õpin endast tööandjale parimat muljet jätma? Kas ma tahan siis saada heal tasemel töötajaks või esmaklassiliseks tööotsijaks?

Ühesõnaga ei lootnud ma karjäärinõustamisest mitte midagi. Taipasin eelnevalt küsida, kuidas ette valmistada ja soovitati mõned motivatsioonikirjad kaasa võtta. Jätka lugemist

Karjäärinõustamine aitas mul iseennast üllatada!

Üks nädal jälle möödas ja olen endiselt optimistlik töötu. Eelmisel nädalal, neljapäeval siis, käisin karjäärinõustaja juures. Olen varemgi käinud kahel korral karjäärinõustaja jutul, seega võrdlusmoment olemas.

Eelmised karjäärinõustamised valmistasid pettumuse
Viimane kord käisin 9 kuud tagasi ühes teises firmas, kohe peale töötuks jäämist. Kuna minu eelmised kogemused olid pehmelt öeldes pettumust valmistavad, siis olin suhteliselt skeptiliselt meelestatud ka enne uut kohtumist. Siiski suutsin oma eelarvamused koju kapi peale jätta ja läksin nn puhta lehena uuele katsele uue nõustaja juurde. Jätka lugemist

Persoonibränd – mis, kellele, kuidas?

Laupäeval, 13. märtsil toimus Tartus esimest korda persoonibrändi konverents, millest ka CV-Online toetajana, ning mõningad meie töötajad esinejate ning kuulajatena osa võtsid. Enese brändimine on praegusel perioodil väga aktuaalne teema ning muutub tulevikus veelgi aktuaalsemaks. Mõlgutan konverentsil kuuldu ja enda peas tekkinu põhjal veidi mõtteid, mis see persoonibränd on ning kuidas seda luua.

Kohe, kui persoonibrändi konverentsi materjalid saavad avalikuks, jagame seda ka CV-Online`i lugejatega. Siis saab ka tutvuda, mida tõelised asjatundjad persooni brändimisel oluliseks peavad. Jätka lugemist

Tasuta karjäärinõustamist pakutakse lausa kandikul

karjäärMeie juurest võid saada tasuta karjäärinõustamist!  Anname nõu, mis töö sulle sobib ja kuidas sellele edukalt kandideerida. Oled oodatud vastama lühikesele küsitlusele töötamise ja tööotsingute kohta.

Küsitlust pääsed täitma siit!

Kõigi vastajate vahel loosimegi välja 3 tasuta karjäärinõustamist, mille viib läbi meie värbamisproff Ivika Born:) Levita sõna!